RoadWage: Datos en tiempo real sobre salarios y viáticos para los oficios itinerantes

¿Cuánto se gana realmente en los oficios itinerantes? Salarios y viáticos anunciados, por oficio y estado, recopilados semanalmente a partir de publicaciones en vivo de los empleadores: eso es RoadWage, el motor de datos salariales detrás de RoadTrades. A mediados de agosto de 2026, cuenta con 7,144 datos salariales actualizados en 16 oficios del sector nacional de granos, 50 estados y 45 fuentes de empleadores. Esta publicación explica de dónde provienen esas cifras y las reglas que garantizan su veracidad.

Por qué las cifras oficiales no reflejan la realidad

La encuesta federal de salarios — Estadísticas de empleo y salarios de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) — es la mejor referencia que existe, y RoadTrades la utiliza. Pero tiene tres limitaciones importantes para cualquiera que viaje por trabajo. Se publica con un año o más de retraso respecto al mercado. Se limita a los datos de granos a nivel estatal y metropolitano, cuando un viajero necesita la cifra en la puerta de la planta. Y nunca registra los viáticos, porque mide los salarios —y los viáticos no son un salario—.

El Tablas de viáticos de la GSA publicar la ley federal techos Los viajeros y los reclutadores lo tienen en cuenta, pero un tope máximo no es una oferta. Nadie en los datos oficiales registra lo que los empleadores realmente están ofreciendo esta semana —y para los trabajadores que viajan, los viáticos suelen ser la cifra que determina si vale la pena aceptar un trabajo.

Lo que lee RoadWage en su lugar

RoadWage recopila anuncios de empleo en tiempo real —45 fuentes distintas al momento de escribir este artículo—, los actualiza semanalmente, los adapta a los 29 oficios de la plataforma, elimina los duplicados y retira aquellos que ya no están vigentes. Un ejemplo de lo que esto genera: solo para electricistas, el índice cuenta actualmente con 597 ofertas de empleo asalariado de 35 fuentes distintas de empleadores, incluidas 113 ofertas con condiciones explícitas de viáticos, en los 50 estados.

La honestidad es lo primero

Solo vale la pena citar los datos salariales si la metodología se niega a presentarlos de manera favorable. Se han establecido cuatro reglas:

• Anunciado, nunca “pagado”.” RoadWage se basa en lo que anuncian los empleadores. “Remunerado” es un término que se usa en las encuestas, y esto no es una encuesta; la descripción nunca exagera.
• Los viáticos solo se pagan bajo ciertas condiciones. La mediana de los viáticos se calcula a partir de las ofertas de empleo que los ofrecen, y junto a la cifra en dólares se indica la prevalencia, es decir, el porcentaje de ofertas que los incluyen. Un empleo que no ofrece viáticos nunca se incluye en el promedio, ya que se considera como cero.
• La puerta de los ocho empleadores. No se publica ninguna cifra con menos de 30 ofertas de empleo asalariadas de al menos 8 empleadores distintos. Una tarifa basada en tres empresas refleja la política salarial de esas empresas, no la del mercado.
• Los que tienen bandas anchas no votan. Un anuncio que ofrece un rango de $21 a $39 abarca desde el nivel de aprendiz hasta el de oficial en un solo rango. Se toma en cuenta para la demanda, pero su punto medio no corresponde a la tarifa de nadie, por lo que se excluye de las medianas salariales.

Viáticos: la cifra decisiva

Para el año fiscal 2026, el límite máximo federal estándar es de $110 por noche de alojamiento, más $68 por día en concepto de comidas y gastos varios —lo que suma un total de $178 por día en la mayoría de los condados de EE. UU. Los condados que son centros de comercio tienen tarifas más altas: Phoenix, con $315 por día; Savannah, con $256; y Pittsburgh, con $218. Dos empleos con la misma tarifa por hora pueden diferir en cientos de dólares a la semana una vez que se toman en cuenta las condiciones de viáticos, horarios y días pagados; es por eso que cada publicación en RoadTrades incluye sus condiciones de viáticos junto a la tarifa, y por eso la aplicación gratuita calculadora de tasa combinada existe: distingue entre los viáticos libres de impuestos y los salarios sujetos a impuestos, para que el viajero pueda ver cuál es el valor real de una oferta antes de aceptarla.

Dónde consultar los datos

El espacio público y gratuito es el Índice de salarios y viáticos para oficios itinerantes — Medianas salariales a nivel estatal para los oficios de la plataforma, más las tarifas actuales de la GSA, actualizadas mensualmente, sin necesidad de crear una cuenta. Cada anuncio en el bolsa de trabajo incluye condiciones salariales y viáticos. Los reclutadores tienen acceso a los datos comparativos de RoadWage dentro del herramientas para reclutadores, y los equipos que deseen la transmisión en vivo sin editar pueden solicitar información sobre el API de datos de RoadWage.

Periodistas e investigadores: las cifras anteriores son lecturas puntuales de un índice dinámico. Si están escribiendo sobre los salarios en los oficios calificados y necesitan cifras actualizadas —o una parte de los datos que no se muestran en las páginas públicas—, preguntar. Lo único que pedimos es que cites a RoadWage incluyendo un enlace.